王兴杰1,王瑾瑜2, 张磊1,周桂范1,穆录3.国企高职院校教师专业发展的发展性评价[J].上海教育评估研究,2015,4(3):74-78
国企高职院校教师专业发展的发展性评价
Developing Evaluation for Teachers’ Professional Development in Higher Vocational Colleges Hosted by State-owned Enterprises
投稿时间:2014-12-02  修订日期:2015-01-28
DOI:
中文关键词:  国企高职院校  教师专业发展  发展性教师评价
英文关键词:Higher vocational colleges  Teacher professional development  Teacher professional development assessment
基金项目:辽宁省教育科学“十二五”规划项目“基于学习型组织理论的成人高校教师专业发展实践研究”(JG15&EB054);沈阳市教育科学“十二五”规划2013年度课题“职业院校校本培训模式建构研究”(2013—185)资助课题
作者单位
王兴杰1,王瑾瑜2, 张磊1,周桂范1,穆录3 1. 辽宁兵器工业职工大学2.沈阳师范大学戏剧艺术学院3 沈阳育源中学 
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中文摘要:
      国企高职院校教师素质落后影响着办学质量,教师专业发展应该得到重视,实施发展性教师评价是促进国企院校教师专业发展的必要途径。实施策略在于:坚持以人为本的原则,关心教师实际需要;以教师专业发展为目标,制定相关评价标准;尊重教师个性心理发展,让教师有更多自主权;立足于教学模式改革,着眼于教师文化建设;坚持评价方式科学性,注重产学结合诊断教学;倡导政府与企业协作共建,把国企院校纳入正轨
英文摘要:
      
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